إلزام تحويل رواتب العمالة المنزلية إلكترونيًا في 2026

نظام رواتب العمالة المنزلية في السعودية لعام 2026 يركز بشكل أساسي على قرار وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بجعل تحويل الرواتب عبر القنوات الرسمية إلزاميًا ابتداءً من 1 يناير 2026. يشمل هذا القرار جميع أصحاب العمل، حتى لو كان لديهم عامل واحد فقط، ويتم عبر منصة “مساند” لتعزيز الشفافية وحماية حقوق الطرفين.

مراحل التطبيق التدريجي

بدأ تنفيذ القرار تدريجيًا منذ يوليو 2024، ووصل إلى مرحلته الخامسة والأخيرة في 2026:

• يناير 2025: أصحاب العمل لديهم 4 عمال فأكثر.

• يوليو 2025: 3 عمال فأكثر.

• أكتوبر 2025: عاملان فأكثر

• يناير 2026: الإلزام الكامل للجميع.

يهدف النظام إلى توثيق الدفعات الشهرية المتفق عليها في عقد التوسط، مع إمكانية تسجيل السلف والتحويلات

آلية التحويل والشروط

يتطلب ربط حساب بنكي أو محفظة رقمية (مثل “مدى”) برقم الإقامة ورقم الهاتف لكل من صاحب العمل والعامل. يمكن سحب الراتب نقدًا بعد التحويل، وتسهل المنصة إنهاء الإجراءات عند انتهاء العقد أو السفر. هذا يقلل التعاملات النقدية ويضمن انتظام الأجور.

الفوائد الرئيسية

يُدفع الراتب في نهاية كل شهر ما لم يُتفق كتابيًا على غير ذلك، مع الالتزام بتعليمات حماية الأجور.[okaz.com]​